Vier lange Verhandlungsrunden – nun gibt es eine Tarifeinigung im Gebäudereiniger-Handwerk: Nach der Zustimmung zu den Verhandlungsergebnissen durch die IG Bau Ende November besteht nun Sicherheit für die Tariflöhne in den Jahren 2025 und 26. Das gilt für alle Lohngruppen der Fachkräfte und für die Auszubildenden. Die neue Einigung bedeutet unterm Strich 11% Prozent mehr Lohn im Gebäudereiniger Handwerk.
Kosten-Sicherheit für 24 Monate
Im Einzelnen wurde folgende Vereinbarungen getroffen: In der „Einsteiger“-Lohngruppe 1 steigt der Branchenmindestlohn zum 1. Januar 2025 von 13,50 Euro auf 14,25 Euro. Im zweiten Jahr zum 1. Januar 2026 geht es hinauf auf 15 Euro. Insgesamt errechnet sich daraus eine Tariflohnerhöhung um 11,1 Prozent.
Der Branchenmindestlohn bei den Fachkräften, in Lohngruppe 6, steigt zum 1. Januar 2025 von 16,70 Euro auf 17,65 Euro und zum 1. Januar 2026 auf 18,40 Euro. Die bedeutet eine Tariflohnerhöhung von insgesamt 10,2 Prozent.
Auch unsere Auszubildenden erhalten mehr Geld: Deren Vergütungen erhöhen sich zum 1. Januar 2025 für die zweijährige Laufzeit von 900, 1.035 beziehungsweise 1.200 Euro auf 1.000 Euro im ersten Lehrjahr, auf 1.150 Euro im zweiten Lehrjahr und auf 1.300 Euro im dritten Lehrjahr