Gebäudereiniger oder ungelernte Putzkräfte
Gebäudereiniger oder ungelernte Putzkräfte – ihre Fähigkeiten machen einen Unterschied für Immobilienbesitzer!
Kommen Unternehmen mit ungelernten Putzkräften hin, oder liefern nur geprüfte Gebäudereiniger, was Firmen für eine fachgerechte Gebäudereinigung benötigen? Das hängt vom Fokus der gewünschten Reinigungsarbeiten ab. Ebenso entscheiden die individuellen Fähigkeiten, was für Unternehmen günstiger ist. Erfahren Sie hier, welche Fähigkeiten professionelle Gebäudereiniger und ungelernte Putzkräfte bieten und warum sich das auf die tatsächlichen Kosten auswirkt.
Wer am Personal spart, verliert nicht selten Qualität und zahlt für zusätzliche Arbeit, aufgrund begangener Putzfehler ordentlich Geld hinterher. Egal ob aus Unwissenheit oder wegen fehlender körperlicher Voraussetzungen ungelernter Putzkräfte. Vorweg ein kleiner Denkanstoß, warum nicht jeder zu individuell vereinbarten Konditionen putzen kann. Auch als Entscheidungshilfe zur Berufswahl, wer sich für die Ausbildung zum Gebäudereiniger eignet.
Ist eine ungelernte Putzkraft dasselbe wie ein Gebäudereiniger?
Nein. Es ist nicht so, dass eine beliebige Putzkraft identische Arbeit leistet wie ein ausgebildeter Gebäudereiniger. Zwischen den beiden können Welten liegen. Speziell die Inhalte der Berufsausbildung. Gebäudereiniger darf sich nur jemand nennen, wer erfolgreich eine Ausbildung zum anerkannten Gebäudereiniger absolviert. Die Lehre dauert drei Jahre und läuft im dualen System. In einem Betrieb findet die praktische Berufsausbildung statt, während Auszubildende den theoretischen Teil in der Berufsschule lernen. Bei der Handwerkskammer legen Gebäudereiniger ihre Prüfung zum Reinigungsprofi ab, erhalten zudem ihren Gesellenbrief. Für den Beruf der Reinigungskraft sind vor allem Reinigungsarbeiten in der Raumreinigung gründlich zu erledigen. Zwar sind die Löhne für ausgebildete Gebäudereiniger höher als für eine Putzhilfe, doch nur Fachpersonal bietet Unternehmen eine sorgenlose Komplettreinigung ihrer Immobilien. In der Regel langfristig planbar, ohne unvorhersehbare Kosten.
Individuelle Fähigkeiten für die Gebäudereinigung sparen oder kosten Zeit und Geld
Es gibt Fähigkeiten, die kann man nicht lernen. Entweder sie sind da oder eben nicht. Zwischen erfahrenem Gebäudereiniger und ungelernter Putzkraft können Arbeitsgeschwindigkeit und körperliche Voraussetzungen, wie Kraft, Ausdauer und Schwindelfreiheit stehen. Ebenso gepflegtes Auftreten mit höflichen Umgangsformen Kunden sowie anderen Angestellten gegenüber. Diese Fähigkeiten setzen Ausbildungsbetriebe in der Lehre zum Beruf des Gebäudereinigers voraus. Gebäudereinigung mit top Qualität bei effizienter Geschwindigkeit abzuliefern, zählt ebenso zu den Vorzügen von professionellen Reinigungsunternehmen. Darauf können sich am Ende auch Auftraggeber verlassen, um etwa eine effektive Baustellenreinigung, eine tadellose Reinigung des Glasdaches und der Fassade oder eine rasche Grund- und Unterhaltsreinigung zu erhalten. Spezialreinigungen wie die vollständige Glas- und Fassadenreinigung oder die Reinigung von Industrieanlagen sind für eine Putzfrau ohne entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten für keinen Preis zu bewerkstelligen.
Flexibilität, welche Reinigungskräften ohne Ausbildung teils fehlt
Im Gebäudereinigerhandwerk geht es um Dienstleistungen nach Auftrag, welche an gesetzliche Regelungen für Hygiene gebunden sind. Kunden von Gebäudereinigungsunternehmen wollen sich auf exakt saubere Reinigungsarbeit verlassen, ohne selbst großen Aufwand dafür betreiben zu müssen. Das komplette Hygienemanagement obliegt dem Gebäudereiniger, damit Firmen all ihre Aufmerksamkeit für ihr Kerngeschäft erhalten bleibt. Um Reinigungsaufträge korrekt umzusetzen, müssen Gebäudereiniger deshalb nicht nur putzen, sondern, je nach Auftrag, alles rund um die Gebäudereinigung planen und erledigen. Angefangen bei der Ortsbegehung, sich über die branchenspezifischen Hygienevorschriften informieren, angepasste Reinigungspläne erstellen, Personal einweisen sowie Reinigungsaufgaben verteilen. Obendrein müssen angewiesene Gebäudereiniger dafür sorgen, dass Reinigungsmittel ebenso wie Arbeitsgeräte am Einsatzort der Gebäudereinigung bereitstehen. Bei allen Aufgaben als Gebäudereiniger müssen diese außerdem jederzeit die Arbeitsabläufe der Unternehmen einbeziehen.
Gebäudereiniger sind zudem geschult, flexibel auf wechselnde Gegebenheiten im und am Gebäude ihrer Auftraggeber zu reagieren. Dazu gehört, Arbeitsabläufe anzupassen, um ungeplante Besprechungen nicht zu stören oder wechselnde Ruhezeiten zu beachten. Auch wenn der Reinigungs- und Hygieneplan in dem Moment genau an dieser Stelle zu erfüllen wäre, wo es stört.
Reinigungsarbeiten überwachen sowie Reinigungspersonal und Arbeitsgeräte disponieren ist nicht jedermanns Sache, für leitende Gebäudereiniger allerdings Pflichtprogramm in der Ausbildung. Solche außerplanmäßigen Aufgaben können unerfahrene Putzkräfte bereits überfordern, wenn sie nicht fähig sind, den Putzplan individuell umzustellen. Ergo fällt mehr Arbeit für die Gebäudehygiene sowie geeignete Reinigungskräfte zu suchen auf Kundenunternehmen und Immobilienbesitzer zurück, wenn sie die falsche Putzkraft vor Ort haben. Auftraggebern drohen in solchen Fällen zusätzlich unangenehme Situationen oder sogar Verdienstausfälle.
Mentale sowie körperliche Belastungen aushalten und kurzfristig, selbstständig umorganisieren ist Voraussetzung, um die Anforderungen als gelernter Gebäudereiniger für alle Bereiche der Gebäudereinigung zuverlässig zu erfüllen. Bei Reinigungskräften ohne entsprechende Ausbildung und individuelle Veranlagung ist für Auftraggeber die Gefahr von hygienischen und finanziellen Schäden groß. Ebenso wie die Ungewissheit, ob die Putzfrau für alle verlangten Einsatzbereiche sowie zu allen organisatorischen Aufgaben im Reinigungshandwerk fähig ist. Statt auf eine fachmännische Gebäudereinigung zu setzen, mit einer Putzkraft zu sparen, ist somit keinesfalls ratsam.
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Bildquelle: Gabi Eder pixelio de
